Satu dari bermacam cara untuk membuat hidup lebih baik(5).

Pikirkan tentang kemungkinan.

cloud_beam_possibilities[1]Setiap hari baru menyambut Anda tanpa aturan kecuali Anda menempatkannya. Jadi sambutlah dengan tangan terbuka dan pikiran positif. Biarkan kemungkinan menginspirasi Anda dan membuat Anda bergerak. Orang lain mungkin menyebut Anda seorang idealis atau naif atau beberapa judul lainnya yang meremehkan, abaikan mereka. Hidup ini bukan tentang apa yang Anda bisa lakukan, tetapi tentang apa yang akan Anda lakukan. Tuliskan ini: “Hidupku memiliki kemungkinan tak terbatas.” Pilih untuk menemukan kemungkinan-kemungkinan dalam segala sesuatu yang datang dengan cara Anda, dan tidak ada masalah yang akan pernah mampu menaklukkan Anda.

Tugas Jurnal Akt-Keu-RS

Berikut ini adalah transaksi-transaksi yang terjadi selama bulan Juni 2009 di balai Pengobatan ”Darma-Bakti”:
01/06. Dr. Yahya menginvestasikan Rp 100.000.- berupa kas ke dalam Balai Pengobatan Darma Bakti.
02/06. Dibayar sewa kantor untuk 1 tahun Rp. 6.000.-
04/06. Dibayar Rp.60.000.- untuk investasi peralatan medis .
07/06. Dibeli peralatan kantor/non medis Rp.2.000.- tunai.
09/06. Dibeli peralatan kantor senilai Rp. 7.000.- dari PT. Bahtera dan dijanjikan akan dibayar kemudian.
10/06. Dibeli Perlengkapan Kantor secara kredit dari Toko Trisakti Rp. 1.200.-
11/06. Dijual peralatan kantor yang tidak terpakai kepada Bahri &Co. Rp .2.000.- tunai dan Rp 100.- kredit.
12/06. Diterima pembayaran dari Bahri&Co. Rp. 100.-
15/06. Dibayar kepada PT. Bahtera Rp.3.500.-
17/06. Diterima pendapatan pemeriksaaan kesehatan 2 minggu pertama bulan Juni Rp. 17.000.-
19/06. Dibayar Gaji pegawai untuk 2 orang Rp. 1.200.- untuk 2 minggu pertama bulan Juni
20/06. Diterima pendapatan pemeriksaan kesehatan 1 minggu berikutnya bulan Juni Rp .1.500.-
Membayar rekening Telepon bulan yang bersangkutan Rp. 400.-
21/06. Dr. Yahya mengambil Rp. 4.000.- untuk kepentingan pribadi
25/06. Dibayar Gaji pegawai untuk 2 minggu terakhir Rp. 1.200.-
26/06. Membayar biaya sevice rutin peralatan medis Rp1.500.-
30/06. Membayar biaya advertensi Rp 120.-

Diminta: Catatlah transaksi tersebut diatas dalam Standard Two Column Journal.

Tugas Jurnal Akuntansi + Posting

01/02/10 “A” mendirikan klinik “A” dan menyetorkan dana sebesar 120.000 serta sebuah gedung senilai 560.000 sebagai modal dasar klinik “A”.

Dibeli perlengkapan medis senilai 24.000 dan baru dibayar 14.000, sisanya kan dilunasi bulan depan.

Dibeli Peralatan medis senilai 56.400 tunai

02/02/10 Dilaksanakan jasa medis senilai 15.600

Diterima uang muka pasien rawat inap 2.400

03/02/10 Dibayar biaya promosi senilai 1.600

04/02/10 Diterima dari pasien rawat inap tgl 02/02/10 uang senilai  7.600 atas jasa perawatan yang diberikan.

05/02/10 Dibeli Peralatan kantor senilai 34.600 baru dibayar 12.000 sisanya akan dilunasi bulan yad.

Dibeli Perlengkapan kantor senilai 2.600

06/02/10 Dibayar gaji karyawan sebesar 4.700

08/02/10 Diterima pembayaran dari pasien atas jasa medis sebesar 4.700

10/02/10 Dilaksanakan jasa medis senilai 2.400 pasien baru membayar 1.600 sisanya dijanjikan akan dibayar minggu depan.

11/02/10 “A” mengambil uang untuk keperluan pribadi senilai 1.000

Dibayar biaya transportasi sebesar 600.

12/02/10 Dilaksanakan perawatan medis dan diterima pembayaran dari pasien sebesar 3.400

14/02/10 Dibayar biaya promosi senilai 860

15/02/10 Dibayar gaji karyawan sebesar 4.700

17/02/10 Diterima uang muka rawat inap dari pasien sebesar 4.000

18/02/10 Dibayar biaya listrik, telp dan air sebesar 1.200

19/02/10 Diterima pembayaran pasien dari transaksi tgl10/02/10.

20/02/10 Dilaksanakan jasa konsultasi kesehatan dan diterima pembayaran sebesar 1.300

21/02/10 Dibayar sebagian hutang transaksi tgl 01/02/10 sebesar 5.000

22/02/10 Dibayar gaji karyawan sebesar 4.700

24/02/10 Dibayar pelunasan hutang tgl 01/02/10

25/02/10 Diterima pembayaran dari pasien atas jasa KB yg diberikan sebesar 1.200

26/02/10 Dilaksanakan perawatan medis senilai 2.300 dan pasien baru membayar 1.100 sisanya dijanjikan akan dibayar kemudian.

28/02/10 Dibayar hutang transaksi tgl 05/02/10.

Diminta: Jurnallah transaksi tersebut diatas dan lakukanlah posting serta siapkan Trial-Balance.

 ===Selamat Bekerja===

Tugas Jurnalizing, Posting and Trial Balance Akt-Keu-RS

klinik-tuhan01/10. Dr. Abdul Rahmat memulai usaha kliniknya yang diberi nama Klinik Mitra Sehat pada bulan Oktober 2007 dengan investasi berupa uang kas Rp. 180.000.-
02/10. Membayar sewa gedung Rp. 12.000.- untuk satu tahun
03/10. Membeli peralatan Medis senilai Rp160.000.- dibayar tunai Rp 45.000.- sisanya berupa surat perjanjian kesanggupan membayar.

04/10. Dibeli Perlengkapan medis Rp. 6.500 tunai

04/10. Dibeli perlengkapan kantor Rp. 2.300 baru dibayar Rp. 1.300.-
05/10. Dibeli peralatan kantor secara kredit Rp 4.800.-

06/10 Dilaksanakan jasa medis senilai Rp. 6.700.- baru dibayar oleh pasien 3.400 sisanya dijanjikan akan dibayar kemudian.

07/10. Diterima pembayaran uang muka perawatan dari pasien sebesar Rp. 2.300.-
08/10. Membayar beban telepon Rp 500.-
09/10. Diambil Uang tunai untuk kepentingan pribadi Rp. 3.000.-
12/10. Diterima pendapatan pemeriksaan kesehatan Rp. 16.500.-
14/10. Membayar gaji pegawai untuk 2 orang Rp. 1.500.-

15/10. Pasien tanggal tujuh telah selesai menjalankan perawatan dan membayar kekurangan  biaya perawatannya sebesar Rp. 5.300.-
16/10. Dibayar  premi asuransi peralatan medis untuk satu tahun Rp 1.500.-
19/10. Membayar hutang peralatan kantor Rp 1.200.-
20/10. Membeli perlengkapan medis Rp 600.-
22/10. Dierima pendapatan jasa pemeriksaan kesehatan Rp 13.200.-
25/10. Membayar gaji pegawai untuk dua minggu terkahir bulan Maret RP. 1.500.-
26/10. Dibayar rekening tagihan listrik dan Air PDAM Rp. 1.200.-
30/10. Membayar biaya service rutin peralatan medis Rp. 2.100.-
31/10. Diambil tunai oleh pemilik Rp 2.800.- untuk kepentingan pribadi.
Diminta:

  1. Catatlah transaksi tersebut pada Jurnal
  2. Lakukanlah posting
  3. Siapkan Trial-Balance

Perkiraan yang digunakan:

1001 Cash 4001 Medical service revenue
1002 Account Receivables 5001 Salaries expense
1003 Medical Supplies 5002 Utilities expense
1004 Office Supplies 5003 Maintenance expense
1005 Prepaid Insurance 5004 Rent expense
1101 Medical Equipment
1102 Office equipment
2001 Account Payable
2002 Unearned Medical Revenue
2101 Notes Payable
3001 Capital
3101 Withdrawals

Job scheduling software

schedule_iconJob scheduling software adalah sistem perangkat lunak yang digunakan oleh instalasi yang memproses sejumlah besar rutinitas batch perangkat lunak penjadwalan menyiapkan jadwal pekerjaan sehari-hari dan secara otomatis menentukan pekerjaan yang akan diserahkan kepada sistem untuk pengolahan

Berikut ini adalah beberapa keuntungan menggunakan penjadwalan pekerjaan

  • Informasi Job diatur hanya sekali dan dapat mengurangi kemungkinan kesalahan.
  • Dependensi Job didefinisikan, sehingga jika pekerjaan gagal pekerjaan berikutnya mengandalkan outputnya tidak akan diproses.
  • Rekaman dipertahankan dari semua keberhasilan dan kegagalan pekerjaan.
  • Ketergantungan pada operator berkurang

Scheduling in I/O IS Operations.

schedule-urlPenjadwalan adalah fungsi utama dalam departemen IS jadwal mencakup pekerjaan yang harus dijalankan, urutan pekerjaan seluruh kondisi yang menyebabkan eksekusi program. Prioritas rendah pekerjaan juga dapat dijadwalkan, jika waktu menjadi tersedia. Pekerjaan software penjadwalan otomatis menyediakan kontrol atas proses penjadwalan pekerjaan karena informasi sudah diatur untuk mengurangi kemungkinan kesalahan, dependensi pekerjaan dapat didefinisikan dan perangkat lunak dapat memberikan keamanan atas akses ke data produksi.

dep_1830398-Priority-StampPekerjaan yang memiliki prioritas tinggi harus diberikan ketersediaan sumber daya yang optimal sementara pemeliharaan fungsi seperti backup dan reorganisasi sistem harus, jika mungkin, akan dilakukan selama masa senggang/nonpeak. Jadwal juga harus menyediakan cara untuk menjaga permintaan pelanggan pada tingkat yang dapat dikelola dan izin pekerjaan tak terduga atau pada permintaan yang harus diproses tanpa penundaan yang tidak perlu.

Procedure Icon 2Job prosedur penjadwalan diperlukan untuk memastikan bahwa sumber daya IS dimanfaatkan secara optimal, berdasarkan persyaratan pengolahan. Aplikasi semakin dituntut untuk terus tersedia, sehingga penjadwalan job (pemeliharaan atau waktu pengolahan yang panjang) merupakan tantangan yang lebih besar dari sebelumnya.

Job Accounting in I/O IS Operations.

Aplikasi Job-Accounting dirancang untuk memantau dan merekam penggunaan sumber daya IS. Akuntansi menjadi semakin penting sehubungan dengan SLA di mana klien sering membagi biaya antara unit bisnis yang berlaku. Informasi yang dicatat oleh aplikasi ini (seperti kinerja dan pemanfaatan central processing unit (CPU), media penyimpanan sekunder dan terminal waktu hubung) yang digunakan oleh manajemen IS untuk melakukan kegiatan yang meliputi:job-accounting-url

  • Pemanfaatan sumber daya yang sesuai dengan pengguna terkait untuk tujuan penagihan.
  • Mengoptimalkan kinerja perangkat keras dengan mengubah atau default sistem tuning software.

Input/Output Control Function.

Input-Output - Google I-O 2012Input / output (I/O) personil pengendalian bertanggung jawab untuk memastikan bahwa informasi diproses secara akurat dan lengkap, sesuai dengan maksud manajemen dan otorisasi SI.

Dalam lingkungan online di mana pengolahan umumnya paperless, keterkaitan antara berbagai aplikasi yang paling tepat ditangani oleh bagian kontrol pengolahan review aplikasi. Sebagai contoh, dalam sistem order-processing paperless, di mana pelanggan memulai perintah dan ditagihkan melalui pertukaran data elektronik (EDI) atau aplikasi berbasis web, 20 atau lebih aplikasi yang terpisah mungkin terlibat. Dalam sistem tersebut, output dari satu sistem adalah masukan untuk sistem berikutnya secara berurutan. Secara umum, sedangkan aplikasi individu dipelihara secara online, file dapat ditransfer antara aplikasi menggunakan batch file mekanisme transfer dikendalikan oleh pekerjaan scheduler. Jika jadwal kerja standar yang dimodifikasi, dapat dibayangkan bahwa masukan file diharapkan oleh aplikasi Control Key on Computer Keyboardpenggantinya tidak mungkin hadir dan menyebabkan proses produksi untuk menghentikan. Perlu dicatat bahwa transfer data antara aplikasi sering dibangun sebagai antarmuka online (mirip dengan Web Services berorientasi-arsitektur), namun, metode transfer batch masih relevan.
Berdasarkan contoh tersebut dan tanggung jawab terkait dengan posisi ini, yang harus jelas bahwa tugas-tugas yang khas dilakukan oleh I/O kontrol personil termasuk memastikan bahwa7365696_f260

  • Input diproses secara akurat dan tepat waktu
  • Output diproduksi dalam format yang tepat dan didistribusikan kepada orang-orang yang tepat melalui metode transmisi yang tepat. Dengan tersedianya fasilitas komunikasi, pencetakan berkecepatan tinggi dari dokumen kertas (misalnya, laporan, tagihan, dll) sering dilakukan di lokasi terpencil dan kadang-kadang terpisah dari IS departemen dan file dapat disimpan untuk pengambilan jarak jauh (misalnya, file transfer protocol [FTP]) oleh organisasi
  • Output yang akan menjadi masukan ke sistem ditempatkan di urutan yang akurat dan lengkap, dan diproduksi pada waktu yang tepat
  • file yang benar yang digunakan selama proses
  • Tindakan yang tepat diambil oleh operator
  • Tidak ada bukti yang ada menunjukkan bahwa data yang diubah secara tidak sah

Lights-out Operations(Automated Unattended Operations).

lights_outLights-out operasi adalah kunci otomatisasi operasi ruang komputer, dimana tugas dapat berlangsung tanpa campur tangan manusia.
Jenis-jenis tugas yang otomatis dengan menggunakan perangkat lunak sistem operasi adalah:
• Penjadwalan Job
• Console operasi
• Laporan balancing dan distribusi
• Jalankan kembali / memulai kembali kegiatan
• pemasangan dan manajemen Tape/pita-magnetic
• manajemen Penyimpanan perangkat
• pemantauan lingkungan
• fisik dan keamanan data25661287

Keuntungan dari lights-out operasi adalah:
• mempertahankan dan / atau pengurangan I Biaya  operasi SI
• operasi yang terus menerus (24/7)
• Mengurangi jumlah kesalahan sistem dan interupsi

Kontras dan Konfrontasi dalam Perubahan.

ContrastCara tebaik untuk memperlihatkan perubahan adalah dengan menggabungkan kontras dan konfrontasi. Sesuatu yang tidak kontras (kontras rendah) yang perubahannya tidak kasat mata, yang terjadi sekelebat (konfrontasi rendah sering dianggap sebagai sesuatu yang tidak penting atau disebut tong sampah. Sesuatu yang sangat kontras (kontras tinggi) dan hanya datang sekelebat (konfrontasi rendah) hanya menimbulkan keterkejutan sesaat atau disebut parade. Sesuatu yang tampak berulang-ulang (konfrontasi tinggi) namun tidak kontras (kontras rendah) akan tampak seprti barang tua atau kehadirannya biasa saja. Sesuatu yang bisa membukakan mata terhadap perubahan justru datang dari situasi yang sangat kontras (fokus) dan terekspos berulang-ulang secara intensif.
Contoh kasus di Universitas Indonesia pada program magister dan doctor dalam ilmu manajemen pernah dilakukan perubahan cara mahasiswa belajar dan cara pengajar menyampaikan materi pengajaran. Adanya GAP antara mahasiswa S1 yang cenderung tidak membaca sebelum perkuliahan dan mahasiswa S2 dan S3 yang aktif membaca maka dilakukan perubahan untuk membudayakan membaca. Berdasarkan masukan tersebut program melakukan beberapa langkah sebagi berikut :

  1. Menjadikan semester berikutnya sebagai tahun membaca. Spanduk, brosur dan leaflet disebarkan di beberapa titik di sekitar gedung kuliah dan ruang kelas.
  2. Memanggil para dosen dan melakukan diskusi mendalam.
  3. Mungubah seluruh cara pengajaran, satu jam pertama diterapkan proses interaksi dan membaca kemudian satu jam berikutnya dilakukan diskusi dan tanya jawab.
  4. Selama kuliah berlangsung, mahasiswa dipantau dan diberlakukan kontes dimana kelas paling aktif akan diberi reward dan mahasiswa yang paling aktif akan diberi beasiswa pembebasan uang kuliah.

kontas-and-konfrontasi-urlPenggabungan antara kontras dan konfrontasi dapat merubah kebiasaan mahasiswa. Setelah berjalan satu semester, para dosen menyampaikan kepuasannya dalam mengajar karena suasana kelas telah berubah 180 derajat dan kepuasan mahasiswa ikut kuliah meningkat.

Mengajak Orang Bergerak

Setelah orang-orang itu diajak melihat, tantangan selanjutnya adalah mendorong agar mereka mau bergerak. Orang-orang yang melihat belum tentu mau melakukan sesuatu. Ada beberapa alasan mengapa orang enggan bergerak. Pertama setelah orang-orang itu diajak melihat, tantangan selanjutnya adalah mendorong agar mereka mau bergerak. Orang-orang yang melihat belum tentu mau melakukan sesuatu. Ada beberapa alasan mengapa orang enggan bergerak.
conductorDalam pikiran orang-orang yang terlibat dalam suatu perubahan, resiko-resiko itu di kalkulasikan dan dibandingkan dengan kemungkinan-kemungkinan keuntungan atau kenikmatan yang diduga akan diterima. Tugas seorang manajer disini adalah mengurangi persepsi para bawahan terhadap perkiraan-perkiraan resiko yang akan muncul, dan menunjukan sisi positif yang akan diperoleh kalau perubahan berhasil diatasi.
Faktor kedua adalah tidak adanya kejelasan. Sesuatu menjadi tidak jelas kalau tidak fokus, informasinya tidak lengkap, prosesnya tidak jelas, dan sebagainya. Ketika perubahan mengajak seseorang bergerak keatas, selalu saja ada daya grafitasi yang menariknya kebawah.
memotretFaktor ketiga adalah tidak ada dukungan. Mereka harus memotret masalah, mengajak orang-orang lain melihat dan memotivasi mereka agar terus bergerak. Dukungan yang terus datang dari arus bawah akan memberikan energi yang lebih besar.
Faktor keempat adalah Blue Print Strategy. Perubahan memerlukan tiga hal sekaligus: (1) tujuan atau sasaran yang jelas; (2) peralatan atau dukungan sumberdaya yang memadai; dan (3) imbalan yang memadai untuk insentif.

Tugas On-Line Manajemen Perubahan(3)

Designing an intervention to improve the effectiveness of Primary Healthcare Centres in southwest India

Task-urlA senior health official in an Indian State government has approached you for advice.  The State has a rapidly growing population and a high demand for primary healthcare, but a tight budget which means that every effort has to be made to improve the effectiveness of the existing provision.  There will only be limited resources to cope with the growing demand for primary healthcare services.  The existing provision is good when benchmarked against WHO standards and exceptionally good when compared with countries at a similar stage of development and with most other states within India.

 There are about 500 primary healthcare centres spread across the State, many in isolated rural areas.  Their role is to offer medical care, mother and child welfare, family planning, improvements in environmental sanitation, control of communicable disease, health education, and school health.  In addition they are required to collect statistics and provide a referral service.  Each Centre is managed by a chief medical officer and has an establishment of approximately 60 staff.  There is typically a main facility that has accommodation for clinics, operating theatres for minor surgery, three wards for short stay patients and a pharmacy.  In addition various outreach services maybe located at satellite sites in the community served by a Centre.

 Up until now attempts to improve the effectiveness of primary healthcare provision have been limited to sending chief medical officers and other doctors who have been identified as candidates for promotion on a lengthy training programme at the State’s  Institute for Management in Government.  The senior health official who has approached you for advice believes that there has been relatively little transfer of learning back into the primary healthcare centres and that the heavy investment in training has had little effect on performance.

 Your task

  • Design an intervention that will improve the capability of the staff working in the health centres to improve the effectiveness of the services they provide.
  • Identify issues that might affect the success of your proposed intervention and explain how you would address these issues.

 

Infrastructure Operations.

operator-computer-urlOperator komputer bertanggung jawab untuk operasi yang akurat dan efisien dari pekerjaan komputer yang dijadwalkan.

Tugas operator meliputi:

• Menjalankan pekerjaan / macro / program
• aplikasi komputer Restart setelah terminasi abnormal telah diselidiki dan diselesaikan oleh departemen yang bertanggung jawab
• Memfasilitasi cadangan tepat waktu file komputer
• Pemantauan fasilitas pengolahan informasi untuk masuk yang tidak sah
• Memantau dan mengkaji sejauh mana kepatuhan terhadap jadwal pekerjaan yang didokumentasikan sebagaimana ditetapkan oleh IS dan manajemen bisnis
• Berpartisipasi dalam tes rencana pemulihan bencana
• Mengawasi kinerja, kapasitas, ketersediaan dan kegagalan sumber daya informasi
• Memfasilitasi pemecahan masalah dan penanganan insiden

proceduresProsedur petunjuk merinci untuk tugas-tugas operasional dan prosedur yang tepat ditambah dengan IS pengawasan manajemen adalah bagian penting dari lingkungan pengendalian IS.
Dokumentasi ini harus mencakup:

• Operator prosedur berdasarkan instruksi operasi komputer dan perangkat peralatan dan arus pekerjaan
• Prosedur untuk kegagalan mesin atau program perbaikan dan eskalasi kegagalan yang belum terselesaikan
• Instruksi untuk distribusi output laporan
• Prosedur untuk mendapatkan file dari perpustakaan offline dan mengembalikan file ke perpustakaan
• Prosedur untu melaporkan penundaan menjalankan aplikasi
• Prosedur untuk melaporkan dan memperbaiki kegagalan peralatan dan penundaan proses job
• Prosedur untuk memulihkan file yang diarsipkan

Beberapa Cara Untuk Melihat Perubahan.

  •  focusFokus, Fokuskan dua perbedaan secara mencolok, jangan lebih. Tanyakan pada orang-orang Anda, mengapa keduanya berbeda? Dan mintalah analisis mereka mana yang lebih baik?

 

  • complex-urlHindari penyajian yang kompleks. Penyajian yang kompleks hanya membuat orang bingung dan sulit menangkap sensasi.

 

  • KONICA MINOLTA DIGITAL CAMERAPiknik. Piknik ke luar negeri, mengunjungi pasar/produsen di negeri orang atau di perusahaan milik orang lain, hal itu dapat menimbulkan gambaran yang kontras antara “kita” dengan “mereka”.

 

  • experience-urlPengalaman. Bawa orang-orang Anda untuk mengalami sendiri sesuatu yang berada di tempat lain. Atau bawa orang-orang baru di dunia lain untuk melakukan sesuatu di tempat Anda.

 

  • pareto-urlPareto. Dalam bisnis berlaku hukum pareto 80/20. Fokuskanlah pada perubahan 20% yang memberikan kontribusi terbesar (80%). Carilah penyebab kerugian terbesar, atau memberi kesempatan terbesar yang biayanya tidak terlalu besar. Dengan menunjukan satu atau dua penyebab, Anda bisa memperbaiki sesuatu secara bertahap.

 

  • ContrastSesuatu yang kontras belum tentu dilihat dengan kontras oleh mata pengikut/ karyawan Anda. Melihat suatu kontras membutuhkan seni tersendiri. Namun, kalau orang-orang yang menjadi tanggung jawab Anda sudah terbiasa berinteraksi dengan dunia lain dengan berbagai hasil analisis dan terekspos dengan perubahan-perubahan itu maka manunjukan suatu kontras dapat dengan sangat cepat menangkap kontras itu dan memfokuskan diri pada satu atau dua variabel yang harus ditangani dengan cepat.

7 Golden Rule of Life.

Pertama.
spesial-imagesJangan biarkan seseorang menjadi Istimewa dalam kehidupan anda, karena anda hanya akan menjadi sebuah pilihan baginya, Hubungan yang terbaik apabila tercipta sebuah keseimbangan.

Kedua.
dont-explain-2-much-urlJangan pernah menjelaskan siapa diri anda pada orang lain. Karena orang yang menyukai anda tidak membutuhkan itu dan orang yang tidak menyukai anda tidak akan pernah mempercayainya.

 

Ketiga
saying-urlJika anda terus berkata-kata, anda akan terlihat sangat sibuk, dan anda tidak akan pernah merasakan kebebasan.
Jika anda selalu mengatakan anda tidak punya waktu maka anda tidak akan pernah punya waktu.
Jika anda selalu mengatakan anda akan melaksanakan/mengerjakannya besok maka hari esok tidak akan pernah datang untuk anda.

Keempat.
Waking-UpPada saat kita terbangun dipagi hari, kita memiliki dua buah pilihan hidup.
Kembali tidur dan terbuai dalam mimpi, atau bangun dan mengejar mimpi.
Pilhan ditangan anda.

Kelima.
crying-urlKita membuat mereka yang peduli pada kita menangis
Kita menangis untuk mereka yang tidak pernah peduli pada kita
Dan kita menangis bagi mereka yang tidak pernah menangis untuk kita
Inilah kenyataan hidup, aneh tapi nyata.
Ketika anda menyadarinya, belum terlambat untuk berubah.

Keenam.
think-twice-urlJangan berjanji pada saat anda sedang merasa senang
Jangan menjawab pada saat anda sedang bersedih
Jangan membuat keputusan pada saat anda sedang dilanda amarah
Berpikirlah dua kali sebelum bertindak.

 

Ketujuh.
river-imagesWaktu itu bagaikan sungai. Anda tidak akan pernah menyentuh air yang sama dua kali, karena air yang pernah mengalir itu tidak akan pernah kembali.

7 Cara raih tubuh bugar & sehat.

bugarTubuh bugar dan sehat merupakan dambaan setiap insan. Cara-cara dibawah ini dapat menjadi referensi agar Anda dapat hidup lebih nyaman. Sehat sering kali dikatakan sebagai suatu hal yang mahal. Namun bila tahu rahasianya, sehat dapat dijalankan dengan cara-cara yang sangat sederhana.

Hindari gula berlebih sebagaimana menjauhi rokok.

gula_pasir_okMeskipun gula tidak memiliki stigma yang melekat seperti merokok, tetapi faktanya banyak mengonsumsi makanan~makanan manis, terlebih sebagai makanan selingan atau pencuci mulut, bisa sama buruk dampaknya seperti Anda menyalakan sebatang rokok, Demikian yang dijelaskan tim penelitian dari University of California. Karena itu, konsumsi gula harus diatur.

Asupan gula yang tinggi akan meningkatkan jumlah insulin. Insulin tidak hanya berfungsi mengontrol tekanan gula dalam darah, tetapi juga memicu risiko kanker.

Jumlah gula yang tinggi akan menyebabkan obesitas, berkontribusi pada kesehatan jantung dengan meningkatkan kolesterol dan diabetes, termasuk masalah pada organ hati. Hampir 35 persen kematian di dunia disebabkan oleh gula.

Hadirkan perasaan bahagia dengan tidur satu jam lebih lama.

Apa yang harus dilakukan untuk membuat Anda lebih bahagia? Sebuah pekerjaan yang lebih baik? Pendapatan yang lebih besar?

sleep-well-urlTapi menurut studi di Amerika Serikat yang dilakukan psikolog Daniel Kahneman dan rekan~rekannya, peningkatan pendapatan rumah tangga sebenarnya hanya memiliki sedikit efek pada suasana hati sehari~hari. Tidur malam hari satu jam lebih lama dari biasanya, justru dapat menghadirkan kebahagiaan harian pada Anda yang selalu sibuk.

 Selamatkan hidup dengan optimisme.

optimism-urlSudah menjadi rahasia umum bahwa berpikir positif dapat berdampak besar pada kebahagiaan Anda. Namun, penelitian juga mengungkapkan bahwa menjadi optimistis dapat membantu Anda hidup lebih lama.

Temuan ini merupakan hasil penelitian yang dipublikasikan dalam European Heart Journal. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa orang optimistis cenderung terhindar dari penyakit jantung. Sedangkan para peneliti di Duke University Medical Center menemukan bahwa pasien penyakit jantung lebih optimistis dengan pengobatan mereka sehingga bisa hidup lebih lama daripada mereka yang tidak.

Kunyah permen karet agar kekuatan otak meningkat.

Tidak punya waktu untuk minum kopi saat pagi? Cobalah kunyah sebuah permen karet untuk menghadirkan rasa lebih waspada pada otak Anda

chewing-gumPara peneliti di Coventry University telah menemukan bahwa mengunyah permen karet, khususnya rasa mint secara dramatis dapat mengurangi perasaan lelah. Sementara itu, studi penelitian terpisah menunjukkan bahwa permen karet dapat meningkatkan nilai tes dan meningkatkan daya ingat sebesar 35 persen.

Tangkal depresi dengan menyeruput kopi

Banyak informasi yang mengabarkan bahwa kafein dapat menuai efek buruk pada kesehatan. Tapi, kafein tercipta bukan tanpa manfaat sama sekali.

drink-coffe-urlPenelitian ‘terbaru dari Harvard School of Public Health menyatakan, secangkir kopi di pagi hari tidak hanya memberikan ekstra energi, tetapi juga meningkatkan suasana hati yang berlangsung lebih lama dari yang kita sadari. ‘

Pasalnya, para peneliti yang menuangkan hasil penelitiannya pada Journal of American Medicine Association menyimpulkan bahwa kafein bekerja seperti antidepresan dengan menghentikan produksi beberapa hormon seperti serotonin. Sehingga kopi yang mengandung kafein dapat mengurangi perasaan depresi pada seseorang.

Olahraga agar sehat, bukan untuk lebih kurus

Meskipun banyak orang yang menjala’nkan olahraga sebagai terapi penurunan berat badan, tetapi program tidak akan pernah berhasil jika tidak dikombinasikan dengan diet yang tepat.

jurnal-olahragaSebuah studi yang dipublikasikan dalam The British Journal of Sports Medicine menemukan, ketika sekelompok orang gemuk menyelesaikan 12 minggu latihan kardio, walaupun melakukan exercise dalam pantauan trainer, tetapi tidak mengubah pola makan, maka tidak mengalami hasil penurunan berat badan yang signifikan.

Jadi, penting untuk diingat bahwa olahraga bukan semata untuk menurunkan berat badan. Olahraga penting untuk kesehatan tubuh dan memberikan banyak manfaat kesehatan pada diri seseorang.

 Mesin ATM sama kotornya seperti toilet umum.

ATM-urlHanya sedikit dari kita yang akan mencuci tangan setelah mendapatkan uang dari mesin ATM. Namun, sebuah tes kebersihan di Inggris telah mengungkapkan bahwa mesin uang atau ATM sama-sama kotor seperti toilet umum yang menjadi tempat tinggal bakteri. (Sumber: Okehealth).

Mencegah Penyakit Kanker.

stop kankerBelakang ini terutama di negara-neraga maju, sudah banyak orang yang menerapkan perilaku hidup sehat seiring dengan gerakan pencegahan kanker. Berikut ini langkah-Iangkah yang dianjurkan untuk mencegah timbulnya kanker dengan cara hidup sehat:

Mengatasi Benci Makan SayuranMakan banyak sayur-sayuran, buah-buahan, biji-bijian seperti tempe, tahu dan makanan yang banyak mengandung serat. Paling tidak satu atau dua kali sehari mengkonsumsi sayuran hijau dan buah-buahan. Hindari berat badan berlebihan atau kegemukan. Timbanglah berat badan .1 kali seminggu. Penelitian menunjukkan, akibat kegemukan, risiko terjadinya kanker lebih besar khususnya kanker payudara, rahim, usus besar, lambung, ginjal, serta kandung empedu.

gorengan-urlKurangi terlalu banyak makanan gorengan dan juga yang mengandung protein dan lemak tinggi serta jeroan. Batasi makanan yang diolah dengan suhu tinggi dan lama atau dengan pengolahan tertentu yang dapat menimbulkan prokarsinogen seperti makanan yang diasinkan, diasap, dibakar, dipanggang sampai keluar arang (gosong). Yang terbaik adalah makanan yang direbus.

pemanis-buatan-1035584pHati-hati dengan penggunaaan pemanis buatan, pewarna makanan serta zat pengawet yang berlebihan. Makanan terbaik adalah makanan segar. Makanan dijaga kebersihannya, beraneka ragam, dan bebas dari zat cemaran lingkungan.

minuman-berakohol-imagesSebaiknya tidak berlebihan mengkonsumsi minuman yang mengandung alkohol dan juga merokok, sedapat mungkin tinggalkan saja alkohol dan merokok. Kegiatan fisik dengan olahraga secara teratur disertai kesehatan mental dan rohani merupakan bagian terpadu dalam upaya pencegahan penyakit kanker ..

Kegiatan fisik  dengan olahraga secara teratur disertai kesehatan mental dan rohani merupakan bagian terpadu dalam upaya pencegahan penyakit kanker.

Raja atas Dunia ini.

cartoon_king_arthur_CoolClips_cart0218Seorang pertapa tua pernah diundang untuk mengunjungi istana raja yang paling berkuasa pada Hermit-crooked-old-manjaman itu, dan ini adalah cuplikan dari percakapan mereka pada saat itu.

  • Saya iri kepada orang suci seperti engkau, yang puas dengan miliknya yang begitu sedikit – kata sang penguasa.
  • Aku iri pada Yang Mulia, yang puas dengan miliknya yang bahkan kurang dari apa yang saya miliki – menanggapi pertapa.
  • Bagaimana kau bisa mengatakan hal seperti itu, jika seluruh negara ini menjadi milik saya? – Kata raja itu tersinggung.
  • Dengarkan alasan saya Yang Mulia. Saya memiliki musik dari bola langit, saya memiliki sungai dan pegunungan dari seluruh dunia, saya memiliki bulan,bintang dan matahari, hal itu terjadi karena saya memiliki Tuhan dalam jiwa saya, dan Yang Mulia, di sisi lain, hanya memiliki kerajaan ini.God-Bless-My-Soul-url-1

Tentukan Jalan Hidupmu….!!!!

indian-cherokee-urlSeorang Kepala suku Indian Cherokee yang sudah lanjut usia mengajarkan cucunya tentang kehidupan.

“Ada sebuah pertarungan besar yang pernah terjadi di dalam diri saya,” katanya kepada cucunya. “dan pertarungan ini seperti pertarungan antara dua serigala yang mengerikan,” lanjutnya.

black-wolve-images“Salah satunya bentuk srigalanya adalah rasa jahat-marah, iri, sedih, menyesal, serakah, sombong, mengasihani diri sendiri, rasa bersalah, marah, berbohong, penuh palsu, superioritas kebanggaan dan dorongan ego,” lanjut Kepala suku itu.

white_wolf_wallpaperSetelah terdiam sesaat,  Kepala suku itu berkata lagi, “Serigala lainnya adalah rasa baik, gembira, damai, penuh kasih, penuh harapan, tenang, rendah hati, baik hati, empati, dermawan, jujur​​, penuh kasih, dan setia.”

“Pertarungan yang sama akan terjadi di dalam dirimu, cucuku, dan juga setiap orang lainnya,” kata Kepala suku itu kemudian.

Sang cucu memikirkan hal ini sejenak, dan berpaling kepada Kepala suku itu, seraya berkata, “Tapi, kakek, serigala mana yang menang?”

and the winner isKEPAla suku itu suku itu menjawab,

“SALAH SATU YANG KAMU BERI MAKAN…!!!”

Service Level.

service-level-managementIS departemen adalah organisasi layanan untuk pengguna system informasi. Dengan demikian, keberhasilan IS departemen tergantung pada bagaimana Is departemen dapat memuaskan pengguna dan mengikuti target yang telah ditetapkan dalam SLA. Karakteristik yang harus dipertimbangkan dalam penyampaian layanan ini meliputi akurasi, kelengkapan, ketepatan waktu dan distribusi yang tepat terhadap output yang terkait dengan pemrosesan aplikasi. Banyak alat yang tersedia untuk memantau efisiensi dan efektivitas layanan yang disediakan oleh personel IS. Alat-alat ini meliputi:

Abnormal job termination reports./Pemutusan kerja laporan abnormal.

abnormal-termination-img015Laporan yang dihasilkan secara otomatis mengidentifikasi pekerjaan semua aplikasi yang dihentikan sebelum berhasil menyelesaikan prosesnya dan umumnya mencakup penjelasan atau indikasi kondisi terminasi abnormal yang terjadi.

Penghentian abnormal yang berlebihan dapat menunjukkan:

  • desain aplikasi, pengembangan atau pengujian yang buruk
  • petunjuk pengoperasian yang tidak memadai
  • Kurangnya dukungan operasi
  • pelatihan operator yang tidak memadai atau pemantauan kinerja IS yang buruk
  • Kurangnya urutan pekerjaan
  • Konfigurasi sistem yang tidak memadai
  • manajemen kapasitas yang tidak memadai.

Job rerun report./Laporan Job rerun.

job-rerun-urlSebuah laporan otomatis tambahan yang harus dipertimbangkan dalam proses adalah laporan Job-rerun(pengulangan kembali sebuah proses, laporan ini mengidentifikasi tayangan ulang semua aplikasi yang dilakukan restart. Hal ini akan memberikan tambahan, informasi yang berguna mengenai IS operasi sejak kondisi paling abnormal sampai pada hasil pekerjaan disaat penghentian pekerjaan di restart.

Operator problem reports.

problem-report-ZU090500Laporan-laporan manual yang digunakan oleh operator untuk log operasi komputer  berisi tentang masalah dan resolusi mereka. Tanggapan Operator harus ditinjau oleh IS manajemen untuk menentukan apakah tindakan operator yang tepat atau apakah pelatihan tambahan harus diberikan kepada operator.

Output distribution reports.

output-distribution-urlLaporan-laporan ini mengidentifikasi semua laporan yang dihasilkan aplikasi dan lokasi distribusi mereka. Laporan dapat berupa manual atau otomatis dan dapat membantu untuk melacak laporan hilang, tertunda atau salah kirim/misrouted.

Console logs.

console_logsLaporan-laporan otomatis mengidentifikasi sebagian besar kegiatan yang dilakukan pada komputer. Karena ukuran dan kompleksitas, sulit untuk menggunakan konsol log sebagai alat untuk kegiatan pemantauan komputer. Umumnya, IS manajemen menggunakan salah satu jenis  laporan yang tepat sebelum sebuah fungsi spesifik dijalankan. Banyak instalasi menghasilkan log berisi semua aktivitas komputer secara otomatis, seperti fasilitas manajemen sistem IBM (SMF) log untuk OS atau dump dan temp-logs dalam sistem UNIX.

Banyak program telah dikembangkan untuk mendefinisikan dan menganalisis log sistem dalam melaporkan dan mendefiniskan item khusus. Dengan menggunakan software ini, auditor dapat melakukan tes untuk memastikan bahwa:

  • Hanya program yang disetujui dapat mengakses data sensitif
  • Utilitas Software yang dapat mengubah file data dan perpustakaan dan program ini hanya digunakan untuk keperluan resmi
  • Program Disetujui dijalankan hanya bila dijadwalkan dan, sebaliknya, yang berjalan tidak sah tidak dapat dijalankan.
  • Generasi file data yang benar diakses untuk tujuan produksi.
  • File data dilindungi secara memadai.

Selain itu, terdapat paket perangkat lunak mirip dengan log konsol yang menyediakan fasilitas untuk log dan melaporkan semua kejadian logon terminal / logoff, kerusakan hardware, sistem start-up dan shutdown, dan memulai atau berhentinya sebuah pekerjaan.

Operator work schedules.

opr-sched-urlSebuah jadwal yang umumnya dikelola secara manual oleh IS manajemen untuk membantu dalam perencanaan sumber daya manusia. Dengan memastikan staf yang tepat dalam mendukung operasi. Apakah manajemen yakin bahwa layanan kebutuhan pengguna akhir akan terpenuhi. Hal ini penting terutama selama periode kritis pada saat penggunaan komputer memiliki beban yang tinggi. Jadwal ini harus cukup fleksibel untuk memungkinkan kebutuhan lintas-training staf pada kondisi darurat.

Banyak IS departemen yang menjamin  tingkat layanan yang mereka berikan kepada pengguna fasilitas IS. Tingkat layanan ini sering didokumentasikan dalam SLA. Hal ini sangat penting untuk menentukan tingkat layanan yang dapat diberikan karena dalam tingkat layanan yang diberikan terdapat hubungan kontekstual antara IS departemen dan pengguna akhir atau pelanggan. SLA yang sering dikaitkan dengan sistem chargeback, di mana persentase tertentu dari biaya tersebut dibagi dari departemen pengguna akhir ke IS departemen. Ketika fungsi IS departemen dilakukan oleh pihak ketiga, memiliki SLA menjadi hal yang sangat penting artinya bagi operasi organisasi.

Tingkat layanan sering didefinisikan meliputi hardware dan target kinerja perangkat lunak (seperti waktu respon pengguna dan ketersediaan hardware), tetapi juga dapat mencakup berbagai ukuran kinerja lainnya. Tindakan tersebut mungkin termasuk ukuran kinerja keuangan (seperti pengurangan biaya tambahan dari tahun-ke-tahun), kinerja staf (seperti perencanaan sumber daya, pergantian staf, pengembangan atau pelatihan) atau tindakan manajemen risiko (sesuai dengan tujuan pengendalian). IS auditor harus menyadari berbagai jenis tindakan yang tersedia dan harus memastikan bahwa mereka komprehensif dan mencakup langkah-langkah risiko, keamanan dan kontrol serta efisiensi dan efektivitas tindakan.