Tetaplah membuat sistem sederhana dalam mencegah masalah perilaku.

Tetaplah membuat sistem sederhana. Hindarilah sistem rumit yang menyebabkan perubahan radikal. Buatlah perubahan menjadi tampak sesederhana mungkin melalui cara penyesuaian dengan prosedur organisasional yang ada saat ini.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *


*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>