Soal Latihan Pra-UAS Sistem Pengendalian Manajemen Semester Genap 2014-2015.

assignment

  1. Apakah perbedaan antara pengendalian internal dan sistem pengendalian manajemen.
  2. Apakah yang dimaksud dengan Penilaian Kinerja. Dan Apa pula tujuan dari Penilaian Kinerja.
  3. Apakah manfaat dari Penilaian Kinerja.
  4. Buatlah kerangka untuk sistem penilaian kinerja.
  5. Setiap unit kerja harus memiliki tujuan, sebutkan 4(empat) perspektif yg diukur oleh Balance Scorecard.
  6. Jelaskan 4(empat) hubungan sebab-akibat antar ukuran, berupa perspektif dan ukurannya.
  7. Sebutkan 7(tujuh) faktor keberhasilan ukuran non finasial.
  8. Apa sajakah faktor keberhasilan pada proses internal.
  9. Jelaskan bagaimana sistem penilaian kinerja dilaksanakan, dan jelaskan pula kesulitan yg dihadapi dalam pelaksanaan sistem penilaian kinerja.
  10. Sebutkan karakteristik pengendalian interaktif.