Input-Process-Output and Outcomes.

Apa yang terjadi jika pagi hari ketika kita tiba ditempat kerja, kita melihat kondisi gedung kantor kita seperti pada gambar dibawah ini:

20150930_08383420151001_083705Dan apapula yang kita pikirkan jika ketika kita tiba dilingkungan kerja kita melihat kondisi halaman kantor nampak seperti gambar dibawah ini:

20150930_084109Apanya yang aneh….?????

Tentunya kondisi seperti ini sudah selayaknya terjadi karena ada personil yang bertugas mengerjakannya, begitulah pola pikir kita, lalu kita meneruskan aktivitas keseharian kita ditempat kerja dan merasa tidak ada yg istimewa dengan hal itu, toh semua itu disebabkan ada yang dibayar untuk menghasilkan hal seperti itu, seperti yang terlihat pada gambar dibawah ini:

20151001_083610Dan ini:

20150930_083734Begitu pula dengan yang ini:

20150921_095121

Serta yang satu ini:

20150921_094457Tetapi apa yang terjadi jika ketika kita datang pada pagi hari dan kita menemukan kondisi yang sebaliknya………????????

Lantai gedung kotor……………!!!!!!!!!!
Halaman bertaburan sampah dan daun yang rontok………..!!!!!!!!!!

Pasti yang terpikir dibenak kita….lho koq mereka tidak melaksanakan pekerjaannya…!!!
Dan pasti hari itu kita memulai kegiatan dengan perasaan masgul……..!!!!!

Apalagi jika pada saat kita sampai dimeja kerja dan kita menemukan meja yg kotor dan gelas masih berisi sisa minuman kemarin…………ditingkahi pula dengan pekerjaan yang menuntut penyelesaian seketika….lengkap sudah penderitaan, mungkin akan terbersit dibenak kita “makan gaji buta tuh personil” dan masih untung jika tidak keluar sumpah serapah dari mulut kita atas kondisi yg kita alami hari itu.

Menyimak dari rangkaian kondisi diatas, ternyata dalam keseharian kita hanya melihat pekerjaan orang lain disekeliling kita berdasarkan input-process-output saja meski kita merasakan adanya dampak(outcomes) dari hasil kerja(output) dari orang lain pada diri kita.

I-P-O

Pada saat kita merasakan hasil pekerjaan orang lain mempunyai pengaruh buruk(negative outcomes) pada pekerjaan kita, maka kita cenderung memberikan furnishment meski hanya dalam bentuk yang paling minimalis(he he he….sudah minimalis pakai paling pula), yaitu “sebuah gerutu…!!!”.

Tetapi sebaliknya apabila ada pekerjaan orang lain yang mempunyai pengaruh positif(positive outcomes) pada pekerjaan kita, tak pernah terlintas sedikitpun dibenak kita untuk mengakui apalagi mengucapkan terima kasih atas peran serta orang lain tersebut pada pekerjaan kita, kita sering merasa bahwa hasil kerja kita disebabkan oleh peran kita semata atau lebih ekstrim lagi hasil kerja kita disebabkan karena ke-piawai-an kita dalam bekerja.

Jika saja timbul sebuah kesadaran bahwa hasil kerja kita hari ini tidak terlepas dari kontribusi(outcomes) hasil kerja(output) orang lain, begitu pula kesadaran bahwa hasil kerja kita hari ini(output) akan memberi kontribusi(outcomes) pada hasil kerja orang lain.

Karena kita ditakdirkan terlahir sebagai manusia yang tidak pernah berniat mencelakai atau ingin dicelakai orang lain maka dalam bekerja atau berbuat sesuatu kita akan selalu bersungguh-sungguh karena menyadari hasil kerja kita(output) akan memiliki dampak(outcomes) pada hasil kerja orang lain dan apabila hal yang buruk terjadi maka mata-rantai keburukannya akan kita rasakan pula, tetapi sebaliknya jika hal yang baik terjadi maka kebaikan itu akan dirasakan pula oleh semua orang.

Jika kondisi ini tercipta maka akan terasa suasana yang harmonis, semua orang akan saling menghargai dan dari dalam sanubarinya akan terpancar rasa terima kasih meski tidak terucapkan sekalipun.

Kita dapat menjadikan diri kita bermanfaat bagi yang lain

Dari celoteh saya diatas, saya jadi teringat lirik lagu John Lennon:
Imagine all the people
Living life in peace…

You may say I’m a dreamer
But I’m not the only one
I hope someday you’ll join us
And the world will be as one

Yakinlah apabila kita bekerja dengan niat memberikan kontribusi positif pada orang lain dan orang lain melakukan hal yang sama, maka kita secara individu akan menerima kontribusi yang positif itu pula.

Hear and Feel it…….Rest your Love on Me……!!!!!!!!!

Maybe you don’t know me anymore then I know you
And I wouldn’t blame you if you walked away
I been watchin’ you all evenin’ with the teardrops in your eyes
And it touches me much more then I can say
You know I’d hate to think that someone
could have hurt someone like you
And if I was him , I’d be right by your side

Lay your troubles on my shoulders
Put your worries in my pocket
Rest your love on me awhile
Lay your troubles on my shoulder
Put your worries in my pocket
Rest your love on me awhile

Saw you in the corner on the moment I walked in
Saw your lonely face across the room
No, I won’t forget it
And the way it might have been
Why did you have to leave so soon
You know I’d hate to think that someone
could have loved you more than me
And at times like this I’d be right by your side

Lay your troubles on my shoulders
Put your worries in my pocket
Rest your love on me awhile
Lay your troubles on my shoulder
Put your worries in my pocket
Rest your love on me awhile

How long must I wait for the last train to be here
And the last chance to come
Get to think that I was born too soon
How long honey, when the lovin’ don’t come
I was there when you left
Just didn’t know how to begin

Lay your troubles on my shoulders
Put your worries in my pocket
Rest your love on me awhile
Lay your troubles on my shoulder
Put your worries in my pocket
Rest your love on me awhile

Songwriters: GIBB, BARRY
Rest Your Love On Me lyrics © Warner/Chappell Music, Inc.

 

Hear and feel it……..Story book children……..!!!!!!!!!!

You’ve got your world and I’ve got mine and it’s a shame
Two grownup worlds that will never be the same

Why can’t we be like storybook children?
Running through the rain, hand in hand, across the meadow
Why can’t we be like storybook children?
In a wonderland where nothing is planned for tomorrow

You’ve got his ring, you’ve got his heart, you’ve got his baby
And it’s too late for us to turn and start again

Why can’t we be like storybook children?
Running through the rain, hand in hand, across the meadow
Why can’t we be like storybook children?
In a wonderland where nothing is planned for tomorrow

How happy we could be
If only we were storybook children, storybook children
Storybook children, storybook children, storybook children.

Hear and feel it…..I Got The Blues………..!!!!!!!!!!

As I stand by your flame
I get burned once again
Feelin’ low down, I’m blueAs I sit by the fire
Of your warm desire
I’ve got the blues for you, yeah

Every night you’ve been away
I’ve sat down and I have prayed
That you’re safe in the arms of a guy
Who will bring you alive
Won’t drag you down with abuse

In the silk sheet of time
I will find peace of mind
Love is a bed full of blues

And I’ve got the blues for you
And I’ve got the blues for you
And I’ll bust my brains out for you
And I’ll tear my hair out
I’m gonna tear my hair out just for you
If you don’t believe what I’m singing
At three o’clock in the morning, babe, well
I’m singing my song for you

Songwriters: JAGGER, MICK / RICHARDS, KEITH
I Got The Blues lyrics © Abkco Music, Inc.

Hear and feel it…..Anak………..!!!!!!!!!!

Noong isilang ka sa mundong ito
Laking tuwa ng magulang mo
At ang kamay nila ang iyong ilaw

At ang nanay at tatay mo’y
Di malaman ang gagawin
Minamasdan pati pagtulog mo
At sa gabi’y napupuyat ang iyong nanay
Sa pagtimpla ng gatas mo
At sa umaga nama’y kalong ka
Ng iyong amang tuwang-tuwa sa iyo

Ngayon nga ay malaki ka na
Ang nais mo’y maging malaya
Di man sila payag
Walang magagawa
Ikaw nga ay biglang nagbago
Naging matigas ang iyong ulo

At ang payo nila’y sinuway mo
Di mo man lang inisip na
Ang kanilang ginagawa’y para sa iyo
Pagkat ang nais mo’y
Masunod ang layaw mo
Di mo sila pinapansin

Nagdaan pa ang mga araw
At ang landas mo’y naligaw
Ikaw ay nalulong sa masamang bisyo
At ang una mong nilapitan
Ang iyong inang lumuluha
At ang tanong,”anak, ba’t ka nagkaganyan”
At ang iyong mga mata’y biglang lumuha ng di mo napapansin
Pagsisisi at sa isip mo’y
Nalaman mong ika’y nagkamali

Pagsisisi at sa isip mo’y
Nalaman mong ika’y nagkamali
Kahapon ay nilimot mo
Pati ang iyong masamang bisyo
Laki’ng pasalamat ng magulang mo

Ikaw nga ay tuloyang nag bago
Natagpuan ang sarili
Galaw ng isip mo matuwid na
Patuloy ang takbo ng araw
At ikaw ay natutong umibig
Hindi nag laon at ipinasya mo’ng
Lumagay kana sa tahimik

Pagka binata mo’y natapos na
Malapit kanang magging ama
Kaya lalong nag sikap ng husto
Dumating ang iyong hinihintay
Sinilang ang panganay mo
Parang langit ang iyong nadama

Ngayon anak alam mo na
Kung ano’ng pakiramdam ng magging isang ama
Ganyan din ang nadarama
Ng iyong ama’t ina ng ikaw ay makita
Ngayon iyong naramdaman
Ngayon iyong naranasan
Ngayon iyong maiintindihan
Tama pala ang iyong ina
Tama pala ang iyong ama
Ngayon hindi kana magtataka

Hindi pala biro’ng maging magulang o ngayon iyong dinaranas
Hindi pala biro’ng maging magulang o ngayon iyong dinaranas
Hindi pala biro’ng maging magulang o ngayon aking dinaranas

Hear and feel it……Good Bye My Love Good Bye……….!!!!!!!!!!

Hear the wind sing a sad old song
It knows I’m leaving you today
Please don’t cry or my heart will break
When I go on my way

Goodbye my love, goodbye
Goodbye and au revoir
As long as you remember me
I’ll never be too far

Goodbye my love, goodbye
I always will be true
So hold me in your dreams
Till I come back to you

See the stars in the skies above
They’ll shine wherever I may roam
I will pray every lonely night
That soon they’ll guide me home

Goodbye my love, goodbye
Goodbye and au revoir
As long as you remember me
I’ll never be too far

Goodbye my love, goodbye
I always will be true
So hold me in your dreams
Till I come back to you

Hear and feel it…..Hoe Deep is Your Love………..!!!!!!!!!!

I know your eyes in the morning sun
I feel you touch me in the pouring rain
And the moment that you wander far from me
I wanna feel you in my arms again

And you come to me on a summer breeze
Keep me warm in your love and then softly leave
And it’s me you need to show
How Deep Is Your Love

How deep is your love, How deep is your love
I really need to learn
‘Cause we’re living in a world of fools
Breaking us down
When they all should let us be
We belong to you and me

I believe in you
You know the door to my very soul
You’re the light in my deepest darkest hour
You’re my saviour when I fall
And you may not think
I care for you
When you know down inside
That I really do
And it’s me you need to show
How Deep Is Your Love

How deep is your love, How deep is your love
I really need to learn
‘Cause we’re living in a world of fools
Breaking us down
When they all should let us be
We belong to you and me

And you come to me on a summer breeze
Keep me warm in your love and then softly leave
And it’s me you need to show
How Deep Is Your Love

How deep is your love, How deep is your love
I really need to learn
‘Cause we’re living in a world of fools
Breaking us down
When they all should let us be
We belong to you and me
[Repeat fading out]

Hear and Feel it…Always…….!!!!!!!!!!!

This Romeo is bleeding, but you can’t see his blood
It’s nothing but some feelings
That this old dog kicked up
It’s been raining since you left me
Now I’m drowning in the flood
You see I’ve always been a fighter
But without you I give up

Now I can’t sing a love song
Like the way it’s meant to be
Well,I guess I’m not that good anymore
But baby, that’s just me

Yeah I, will love you, baby
Always and I’ll be there
Forever and a day, always

I’ll be there, till the stars don’t shine
‘Til the heavens burst and the words don’t rhyme
I know when I die you’ll be on my mind
And I’ll love you, always

Now your picture’s that you left behind
Are just memories of a different life
Some that made us laugh
Some that made us cry
One that made you have to say goodbye

What I’d give to run my fingers through your hair
Touch your lips, to hold you near,
When you say your prayers, try to understand
I’ve made mistakes, I’m just a man

When he holds you close, when he pulls you near
When he says the words
You’ve been needing to hear, I’ll wish I was him
‘Cause these words are mine, to say to you
‘Til the end of time

Yeah I, will love you, baby
Always and I’ll be there
Forever and a day, always

If you told me to cry for you, I could
If you told me to die for you, I would
Take a look at my face
There’s no price I won’t pay
To say these words to you

Well, there ain’t no luck in these loaded dice
But baby, if you give me just one more try
We can pack up our old dreams, and our old lives,
We’ll find a place, where the sun still shines

Yeah I, will love you, baby
Always and I’ll be there
Forever and a day, always

I’ll be there, till the stars don’t shine
‘Til the heavens burst and the words don’t rhyme
I know when I die you’ll be on my mind
And I’ll love you, always
Always

Hear and Feel its……Love…………..!!!!!(

Sometimes I want you as a dream you dream
I like to kiss your sleepy face I lie there and pray
You’ll never ever go away No one could take your place.
And in the morning when you smile “Hello”
I feel the sunshine in my heart
My love isn’t blind
I’ll never ever change my mind
I’d die if should leave.
Ooh love you are everything
You’re the song I sing your music is forever
Love I had never heard such your lovely word
A word that means together
Love I will give to you and I will be true
Until my life is over
You can’t make my world go round
And I’ll never let you down my only love.
The day I look at you my life begun
You gave me reason to be here
My heart seems to know
You never ever let me go
I always have you made.
Ooh love you are everything
You’re the song I sing your music is forever
Love I had never heard such your lovely word
A word that means together
Love I will give to you and I will be true
Until my life is over
You can’t make my world go round
And I’ll never let you down
my only love.

 

 

Hear and Feel its……I Love You………!!!!!(

I Love You (Sofie).

Since the day we met
it seems like heaven came to me
I’ve got this funny sense of humor
that delibers me

Is it good or bad
that I believe each word you say
It feels like nothing can go wrong
in your company

I’m honest, not untouchable
I’m a woman but not weak
I’m fighting for my honour
and I’m not so quickly pleased

I’m honest, not untouchable
and I don’t like second hand
But I know that since a day or two
it’s getting out of hand

I love you….

Do one know how I know your name
it’s wispered by the breeze
and in a certain way it’s hypnotizing me
How can you size the spaces
between love and admiration
It is frightening,
It is something I can see

Still I’m honest, not untouchable
I’m a woman but not weak
I’m fighting for my honour
and I’m not so quickly pleased

I’m honest, not untouchable
and I don’t like second hand
But I know that since a day or two
it’s getting out of hand

I love you…
I love you…
I love you…

Hear and Feel its…..Please, Forgive Me………!!!!!(

It still feels like our first night together
Feels like the first kiss
It’s getting better baby
No one can better this
Still holding on
You’re still the one
First time our eyes met
Same feeling I get
Only feels much stronger
I wanna love you longer
Do you still turn the fire on?

So if you’re feeling lonely, don’t
You’re the only one I’ll ever want
I only want to make it good
So if I love you a little more than I should
Please forgive me, I know not what I do
Please forgive me, I can’t stop loving you
Don’t deny me, this pain I’m going through
Please forgive me, if I need you like I do
Please believe me (Oh believe it), every word I say is true
Please forgive me, I can’t stop loving you

Still feels like our best times are together
Feels like the first touch
Still getting closer baby
Can’t get closer enough
Still holding on
You’re still number one
I remember the smell of your skin
I remember everything
I remember all the moves
I remember you yeah
I remember the nights, you know I still do

So if you’re feeling lonely, don’t
You’re the only one I’ll ever want
I only want to make it good
So if I love you a little more than I should
Please forgive me, I know not what I do
Please forgive me, I can’t stop loving you
Don’t deny me, this pain I’m going through
Please forgive me, if I need you like I do
Please believe me (Oh believe it), every word I say is true
Please forgive me, I can’t stop loving you

The one thing I’m sure of
Is the way we make love
The one thing I depend on
Is for us to stay strong
With every word and every breath I’m praying
That’s why I’m saying

Please forgive me, I know not what I do
Please forgive me, I can’t stop loving you
Don’t deny me, this pain I’m going through
Please forgive me, if I need you like I do
Babe believe it, every word I say is true
Please forgive me, if I can’t stop loving you
No, believe, I don’t know what I do
Please forgive me, I can’t stop loving you
I can’t stop loving you

Hear and Feel its….Should I be Lonely…………!!!!!

 

Teori Hierarki Kebutuhan.

Motivasi berasal dari kata latin movere yang berarti dorongan atau menggerakkan. Motivasi mempersoalkan bagaimana caranya mengarahkan daya dan potensi bawahan, agar mau bekerja sama secara produktif berhasil mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditentukan.

Motivasi merupakan salah satu aspek yang sangat penting dalam menentukan perilaku seseorang, termasuk perilaku kerja. Untuk dapat memotivasi seseorang diperlukan pemahaman tentang bagaimana proses terbentuknya motivasi karena untuk memotivasi karyawan, manajer harus mengetahui motif dan motivasi yang diinginkan karyawan.

Seperti teori hierarki menurut Maslow, setiap individu memiliki kebutuhan-kebutuhan yang tersusun secara hierarki dari tingkat yang paling mendasar sampai pada tingkatan yang paling tinggi. Setiap kali kebutuhan pada tingkatan paling rendah telah terpenuhi, maka akan muncul kebutuhan lain yang lebih tinggi. Pada tingkat yang paling bawah, dicantumkan berbagai kebutuhan dasar yang bersifat biologis. Pada tingkatan yang lebih tinggi dicantumkan berbagai kebutuhan yang bersifat sosial.

teori-hierarki-kebutuhanSaya ambil contoh kebutuhan tingkatan yang paling bawah yaitu pemenuhan kebutuhan fisiologis dasar akan sandang, pangan dan papan, ini sangat terkait dengan gaji yang diberikan oleh perusahaan. Gaji pokok dan uang makan yang diberikan sesuai standar UMR. Gaji yang diberikan sudah memadai bagi pegawai yang masih lajang karena sudah memenuhi kebutuhan fisiologis dasar pegawai untuk makan, membeli pakaian dan kos. Namun bagi pegawai yang sudah berkeluarga, gaji pegawai operasional tidak memungkinkan untuk kredit kepemilikan rumah karena sangat terbatas.

Faktor ini menjadi salah satu penyebab mengapa pegawai terkadang merasa jenuh dengan tekanan dari pihak manajemen agar mereka memberikan pelayanan service excellent tetapi gaji yang diberikan masih belum mencukupi kebutuhan fisiologis dasar bagi pegawai yang sudah menikah.

Dari contoh tersebut tentu saja akan berpengaruh pada perilaku memberikan motivasi kepada staf dibawahnya Bagaimana berkomunikasi dan pendekatannya akan berbeda.

Tulisan ini dicuplik dari komentar mahasiswa Nama : Katharina M, Nim : 201466180 atas artikel “Menetapkan Tujuan yang SMART” pada blog ini.

Menetapkan Tujuan yang SMART.

Setiap orang mempunyai tujuan hidup masing-masing yang sangat spesifik dan berbeda-beda. Tujuan hidup bisa saja sangat kompleks dan rumit, namun bisa juga sangat sederhana. Berbeda lagi bila hidup tanpa tujuan bagaikan perjalanan tanpa arah yang sering membuat kita kebingungan. Disadari atau tidak, setiap individu tentu sudah mempunyai tujuan hidup masing-masing. Namun tujuan-tujuan tersebut mungkin belum tergambar dengan jelas, sehingga kesulitan menentukan arah kegiatan yang mendukung mencapai tujuan tersebut. Pertama yang dapat dilakukan adalah dengan menetapkan atau membuat daftar tujuan.
Daftar tujuan terdiri dari hasrat, keinginan, harapan, impian, kehendak. Buat daftar tujuan berdasarkan klasifikasi yang dibutuhkan. Misalnya berdasarkan waktu; tujuan jangka panjang, jangka menengah dan jangka pendek. Untuk memudahkan tetapkan waktu yang jelas. Contohnya Yang akan dicapai pada tahun ini, 5 tahun kedepan, 10 tahun lagi. Dan yang perlu diketahui bersama yaitu gunakan Kriteria SMART untuk Tujuan-tujuan tersebut yaitu:

  • Specific (jelas); buatlah tujuan yang jelas, tidak abstrak dan mudah dimengerti.
  • Measurable (dapat diukur); pengukuran akan memberikan bukti tentang apa yang sudah dan belum dicapai.
  • Archiveable (dapat dicapai); jangan terlalu muluk-muluk, tetapi bukan berarti sederhana saja.
  • Realistic (masuk akal); tetapkan tujuan yang logis.
  • Timely (tepat waktu); gunakan waktu sebagai sumber daya, semakin tepat waktu pencapaian tujuan, semakin banyak tujuan yang bisa dicapai.

Penggunaan istilah yang positif sangat penting berkenaan dengan cara dan mekanisme tujuan pikiran bawah sadar bekerja. Sikap optimis menghasilkan kesuksesan yang lebih banyak, prosesnya lebih dapat dinikmati tidak peduli berhasil atau tidak.

smart-goalsTetapkan tujuan yang tidak merugikan kepentingan orang lain, sebaliknya upayakan orang lain juga menerima manfaat dari tujuan yang ditetapkan tersebut. Dengan mengetahui tujuan hidup kita yang sangat jelas adalah sangat menyenangkan, tidak peduli berhasil atau tidak, yang penting kita menikmati prosesnya.

Namun yang tak kalah paling penting harus diingat adalah kewajiban manusia adalah berusaha, hasil akhir tentu saja ditangan Yang Maha Kuasa.

Tulisan ini dicuplik dari komentar mahasiswa Nama : Katharina M, Nim : 201466180 atas artikel “Menetapkan Tujuan yang SMART” pada blog ini.

Cara Mencapai Tujuan.

Saya tertarik dengan Tentukan tujuan dengan mendeskripsikan tujuan tersebut dengan kalimat positif, menentukan indikator keberhasilan dan jangan lupa untuk mensosialisasikannya kepada relasi atau orang-orang terdekat.

Bisa dikatakan saya setuju dengan hal tersebut, terutama mensosialisasikannya kepada relasi atau orang-orang terdekat, karena bila tujuan tersebut hanya dikatakan dalam hati saja, kadang kita lengah dan atau lupa akan tujuan tersebut.

goals-vs-objectives-shouvik-lahiri-life-strategy-coaching-how-to-achieve-goals-goal-visualizationNamun bila disampaikan kepada orang lain atau bahkan orang banyak, maka orang lain tersebut dapat menjadi warning kita atau rambu – rambu, dan mau tidak mau suka atau tidak suka kita akan terdorong untuk melaksanakan tujuan tersebut.

Pertama bisa karena ingin cepat tercapai supaya mendapat hasilnya dan bisa juga karena kebutuhan manusia atau ego yang karena gengsi, takut tidak tercapai maka tubuh akan segera melaksanakannya.

Tulisan ini dicuplik dari komentar mahasiswa Nama : Katharina M, Nim : 201466180 atas artikel “Cara Mencapai Tujuan” pada blog ini.

Organisasi Bisnis.

Pengertian organisasi bisnis menurut para ahli :

???????????????????????????????Menurut Dimock, organisasi adalah : “Organization is the systematic bringing together of interdependent part to form a unified whole through which authority, coordination and control may be exercised to achive a given purpose” (organisasi adalah perpaduan secara sistematis daripada bagian-bagian yang saling ketergantungan/berkaitan untuk membentuk suatu kesatuan yang bulat melalui kewenangan, koordinasi dan pengawasan dalam usaha mencapai tujuan yang telah ditentukan).

Tulisan ini dicuplik dari komentar mahasiswa Muflih Fauzi Akbar (201436027) atas artikel “Organisasi Bisnis” pada blog ini.

Strategi Pemasaran.

Istilah startegi pemasaran banyak digunakan orang terutama dalam bidang bisnis, yaitu dalam hal membicarakan prosedur dan strategi. Istilah startegi sebenarnya berasal dari bahasa Yunani yang artinya kepemimpinan.
Jadi bisa diartikan, Startegi Pemasaran adalah keseluruhan tindakan-tindakan yang disiapkan oleh sebuah organisasi untuk mencapai sasaran-sasarannya.

marketing-strategySedangkah langkah langkahnya adalah :

  1. Mengenali Pelanggan
  2. Melakukan Promosi
  3. Memilih Lokasi yang Strategis
  4. Menggunakan Internet Marketing
  5. Menjalin Hubungan yang Baik dengan Konsumen

Tulisan ini dicuplik dari komentar mahasiswa Muflih Fauzi Akbar (201436027) atas artikel “Strategi Pemasaran” pada blog ini.

Prestasi.

Prestasi menurut saya merupakan suatu pencapaian dari kerja keras dan usaha yang telah disusun dan memiliki tujuan serta visi di dalamnya, prestasi menggambarkan sebuah adanya motivasi di dalam diri untuk bisa mengembangkan atau menunjukan keberhasilan atas apa yang telah dilalui atau dikerjakan.

prestasiTulisan ini dicuplik dari komentar mahasiswa Nama : Even Wijaya, NIM : 201511211 atas artikel “Prestasi” pada blog ini.

Audit Sistem Informasi.

Pada dasarnya Audit merupakan proses sistematis dan objektif dalam memperoleh dan mengevaluasi bukti-bukti tindakan ekonomi, dan menilai seberapa jauh tindakan ekonomi sudah sesuai dengan kriteria berlaku, dan mengkomunikasikan hasilnya kepada pihak terkait.

audit-siAudit sistem informasi merupakan proses pemeriksaan berbasis komputerisasi untuk menentukan apakah sistem computer mampu melindungi asset yang dimiliki perusahaan dari resiko kehilangan maupun kerusakan.

Tulisan ini dicuplik dari komentar mahasiswa Nama : Shinta Mutiara 201212064 atas artikel “Audit Sistem Informasi” pada blog ini.

Area Motivasi Manusia.

Menurut saya faktor internal yang datang dari dalam diri orang itu sendiri.
Empat area utama motivasi manusia adalah makanan,cinta, seks, dan pencapaian tujuan.
Makanan : dapat memotifasi manusia untuk bekerja lebih rajin demi mendapatkan sesuap nasi agar dapat melangsungkan hidupnya

Motivation1Cinta : dapat mendorong seseorang untuk melakukan hal-hal yang positif, biasanya jika manusia sudah mencintai suatu hal maka manusia itu akan terus termotifasi untuk mempertahankannya

Sex : diperlukan dalam hubungan suatu keluarga agar keluarga lebih harmonis, dan dapat mempertahankan keturunanannya

Pencapaian tujuan: komponen yang sangat membutuhkan semangat dan motifasi yang tinggi agat sebuah tujuan dapat tercapai dengan sesuai harapan.

Tulisan ini dicuplik dari komentar mahasiswa Nama : Nama : Dyah Laras Harjanti, Nim : 201466179 atas artikel “Area Motivasi Manusia” pada blog ini.

Teori X dan Y

Teory X dan Y dalam penjelasan tersebut membuktikan bahwa ada sebuah perbedaan yg bertentangan, X mewakili asumsi negatif, sedangkan Y mewakili asumsi positif. Pemimpin yang menyukai teori X cenderung menyukai gaya kepemimpinan otoriter dan sebaliknya, seorang pemimpin yang menyukai teori Y lebih menyukai gaya kepemimpinan demokratik. Hal ini dapat mempengaruhi kinerja dari karyawan itu sendiri.

McGregor's Theory X & Theory Y GraphicPemimpin yang menyukai teori X akan memiliki karyawan dengan pekerja yang malas, sedangkan Pemimpin yang menyukai teori Y akan mempunyai karyawan dengan pekerja yang rajin.

Tulisan ini dicuplik dari komentar mahasiswa Nama : Nama : Dyah Laras Harjanti, Nim : 201466179 atas artikel “Teori X dan Y” pada blog ini.

Area Motivasi Manusia.

Menurut saya disamping 4 area utama motivasi manusia selain makanan, cinta, seks dan pencapaian hidup yaitu kesehatan jasmani dan rohani. Karena jika tidak sehat jasmani dan rohani manusia tidak bisa berbuat apa apa.
Terimakasih

Motivation1Tulisan ini dicuplik dari komentar mahasiswa Nama : Nama : Nurhata, Nim : 201321082 atas artikel “Area Motivasi Manusia” pada blog ini.

Menetapkan Tujuan yang SMART.

Tujuan harus dirumuskan dengan benar, karena akan memudahkan seseorang dalam mewujudkannya. Tujuan harus dirumuskan dengan SMART sehingga memiliki indikator keberhasilan yang jelas dan mudah disosialisasikan.smart-goals

  • SMART (specific, measurable, achievable, realistic, time-based).
  • Spesifik (Specific) artinya kita harus menetapkan tujuan yang fokus, jelas dan dirumuskan secara tertulis.
  • Measurable artinya Target finansial yang terukur
  • Achieveable artinya Tujuan finansial tersebut dapat dicapai
  • Realistic,Target finansial yang realistis artinya target tersebut bersifat moderat, tidak terlalu sulit tapi juga tidak terlalu mudah bagi kita.
  • Target finansial juga perlu ditetapkan waktunya (Timebound).

Tujuan yang dirumuskan dengan SMART dengan sendirinya akan menghasilkan sebuah tujuan dengan indikator keberhasilan yang jelas.

Tulisan ini dicuplik dari komentar mahasiswa Nama : Nama : Dyah Laras Harjanti Nim : 201466179 atas artikel “Menetapkan Tujuan yang SMART” pada blog ini.

Area Motivasi Manusia.

Motivation1Menurut pendapat saya , area utama manusia yang sangat luas terdapat pada bagian ke 4 yaitu pencapaian tujuan, tujuan manusia sangat beragam dan seringkali didasari oleh keserakahan.

Contoh pada makanan, jika terdapat pandangan yang salah dalam “pencapaian tujuan” makan tersebut, maka makna makan akan menjadi abu2, alias tidak jelas yang dapat dibuktikan dengan pernyataan berikut : “makan untuk hidup” atau “hidup untuk makan” , seharusnya manusia makan untuk hidup karena tanpa makan, manusia tidak dapat melanjutkan hidupnya alias semua motivasi hidupnya,

Jadi makan untuk sekedarnya. Tapi pernahkah kita berada dalam situasi seperti saat menghadiri resepsi pernikahan dengan menu makanan prasmanan dan menu tambahan yang ditaruh di tenda2 seperti soto , ice cream, kambing guling, coba tanya dengan diri kita sendiri, pada saat kita sudah kenyang apakah kita masih mencoba untuk mengantri di depan tenda2 makanan lain dengan motivasi “hanya untuk mencicipi”? kembali ke point 4 , apa tujuan kita datang kesana ? “MAKAN UNTUK HIDUP” ATAU “HIDUP UNTUK MAKAN” ?

Tulisan ini dicuplik dari komentar mahasiswa Nama : Robert Setiady, NIM : 201281216 atas artikel “Area Motivasi Manusia” pada blog ini.

Teori X dan Y

McGregor's Theory X & Theory Y GraphicMenurut saya teori X dan Y sama-sama untuk mecapai jutuan tergantung pemimpinnya dalam memakai kedua teori tersebut. Hendaknya seorang pemimpin harus bisa menanamkan jiwa loyalitas terhadap karyawannya.

Tulisan ini dicuplik dari komentar mahasiswa : Nama : Desi Irma, Nim. : 201466078.

Teori Motivasi Kontemporer

Teori motivasi kontemporer yang meliputi teori kebutuhan McClelland, evaluasi kognitif, Penentuan tujuan, Penguat, Keadilan, serta Harapan semuanya mengarah kepada penggambaran motivasi contohnya pada seorang karyawan dalam bekerja. Pada teori Kebutuhan McClelland yaitu kebutuhan berprestasi, berkuasa, dan berafiliasi (membangun hub antarpersonal) serta teori-teori motivasi kontemporer adalah hal yang ingin dicapai seorang karyawan untuk semakin meningkatkan kemampuan diri, aktualisasi diri serta kepuasan pada diri individu terhadap apa yang sudah dilakukannya.

motivation_15Tulisan ini dicuplik dari komentar Nama : Nuur Nisa Rahajeng NIM : 201466127 Seksi : 24 atas artikel Teori Motivasi Kontemporer pada blog ini.

Teori Motivasi Kontemporer

Dalam teori penentuan tujuan, bisa disimpulkan bahwa setiap hasil atau tujuan pasti membutuhkan proses. Setiap manusia memiliki cara dalam mencapai tujuan atau hasilnya masing-masing. Ketika mereka berusaha mencapai tujuan mereka, proses yang mereka ambil akan menentukan tujuan dan hasil yang mereka harapkan. Setiap tujuan membutuhkan proses, dan proses tidak pernah mengkhianati hasil.

6640944-motivation-success-incentiveTulisan ini dicuplik dari komentar Nama : Resti Myuelpi NIM : 201452164 Seksi : 24 atas artikel Teori Motivasi Kontemporer pada blog ini.

Area Motivasi Manusia

Dalam dunia pekerjaan, kebanyakan yang terjadi saat ini, yang menjadi motivasi seseorang dalam mencapai tujuannya karena adanya motivasi ekstrinsik, seperti reward dan bonus. Tanpa menutup kemungkinan adanya motivasi intrinsik, seperti kepuasan dan kesenangan, adanya sistem reward and punishment membuat individu menjadi memiliki motivasi dalam mencapai tujuan dan tercipta proses dalam mencapai hasil.

motivation-3Tulisan ini dicuplik dari komentar Nama : Resti Myuelpi NIM : 201452164 Seksi : 24 atas artikel Area Motivasi Manusia pada blog ini.

Area Motivasi Manusia

Motivasi manusia merupakan penentu tujuan hidup. Motivasi merupakan dasar seseorang dalam berprilaku. Kebutuhan akan makanan, cinta, sex, dan pencapaian tujuan adalah dasar dari kebutuhan manusia.

motivation-1-imagesManusia sebagai mahluk yang sering merasa tidak puas selalu ingin mencapai suatu tujuan diatas rata-rata orang lain, hal ini lah yang menyebabkan orang akan tergerak untuk berusaha lebih sampai mendapatkan apa yang dia inginkan/harapkan.

Roda penggerak dari motivasi dapat berasal dari diri sendiri dan dari faktor luar diri yang dapat mempengaruhi. Motivasi sendiri dapat berfungsi sebagai alat penggapai cita-cita dan memperibaiki kualitas diri.

Tulisan ini dicuplik dari komentar Nama : Nuur Nisa Rahajeng NIM : 201466127 Seksi : 24 atas artikel Area Motivasi Manusia pada blog ini.

Teori Motivasi Kontemporer

Assalamualaikum wr wb
Teori-teori diatas menegaskan bahwa, perbuatan yang hendak kita lakukan harus mempunyai tujuan yang nyata. Sebaiknya untuk para pegawai kantoran atau individu lain yang menjalani rutinitas yang sama setiap harinya, harus menyelipkan inovasi agar dapat mengembangkan kualitas diri.
Terimakasih

motiveTulisan ini dicuplik dari komentar Dela Fariha Fuadi 201466144 Sesi: 24atas artikel Teori Motivasi Kontemporer pada blog ini.

Teori Motivasi Kontemporer

Menurut Alderfer manusia memiliki tiga kebutuhan, yaitu kebutuhan teras (existence), keterhubungan (reladness), dan pertumbuhan (growth).

Pembagian kebutuhan didasarkan pada lima kebutuhan manusia dalam teori Maslow yang disederhanakan menjadi tiga kebutuhan. Teori ini lebih dikenal dengan nama teori ERG.

Walaupun memiliki kemiripan dengan teori Maslow, akan tetapi ada beberapa hal dalam teori ERG yang berbeda dengan teori Maslow, antara lain dikatakan bahwa manusia dapat memiliki lebih dari satu kebutuhan sekaligus.

Perbedaan lain adalah teori ERG tidak membuat suatu hirarki kebutuhan manusia yang tegas, artinya manusia dapat saja memenuhi kebutuhan yang lebih tinggi sebelum kebutuhan yang lebih rendah terpenuhi.

Perbedaan terakhir ini didukung oleh berbagai macam studi yang telah dilakukan. Berdasarkan penelitian atau studi yang dilakukan terungkap bahwa teori Maslow tidak berjalan.

motivation-3Kebutuhan tingkat atas dapat saja terpenuhi walaupun kebutuhan tingkat bawah belum terpenuhi. Pemenuhan kebutuhan tergantung pada prioritas kebutuhan itu sendiri.

Tulisan ini dicuplik dari komentar Nama : Ofi Putri Liani NIM: : 201552048 Sesi : 24 atas artikel Teori Motivasi Kontemporer pada blog ini.

Area Motivasi Manusia

Menurut saya Makanan, Cinta, dan seks merupakan kebutuhan Makhluk sosial.

motivation_15Hanya saja kita harus memiliki pengendalian diri dalam membatasi ketiga hal tersebut, dengan harus benar-benar memiliki tujuan hidup serta motivasi yang kuat.

Tulisan ini dicuplik dari komentar Nama : Ofi Putri Liani NIM: : 201552048 Sesi : 24 atas artikel Area Motivasi Manusia pada blog ini.

Teori Motivasi Kontemporer

Motivasi merupakan alasan untuk melakukan suatu usaha, usaha tersebut dilakukan untuk pemenuhan kebutuhan.

Selain itu, motivasi dalam bentuk lain yang berhubungan dengan perilaku naluriah yang ada dalam diri manusia yakni motivasi untuk berprestasi, berkuasa, dan beraffiliasi.

Ketiga motivasi itu dapat berjalan bersinergi maupun kontradiktif. Misalnya, Tuan X berperilaku berkuasa terhadap Tuan Y, agar Tuan X dapat berprestasi.

6640944-motivation-success-incentiveTulisan ini dicuplik dari komentar NAMA : SARI TRI YULIANTI NIM : 201466147 SESI : 24 atas artikel Teori Motivasi Kontemporer pada blog ini.

Teori Motivasi Kontemporer

Dari seluruh teori yang menyatakan tentang teori motivasi kontemporer baik itu teori kebutuhan McCelland, teori evaluasi kognitif, teori penentuan tujuan, teori penguatan, dan teori harapan dapat kita tarik kesimpulan bahwa perilaku dalam kehidupan manusia pada pada dasarnya disebabkan oleh banyak kebutuhan sehingga menyebabkan manusia itu sendiri melakukan usaha untuk mencapai apa yang menjadi kebutuhannya.

Dan untuk mencapai goal nya tersebut, maka disini manusia yang secara hakikatnya merupakan makhluk social dimana ia membutuhkan pertolongan dari individu lain untuk memenuhinya sehingga tujuan nya tercapai.

6640944-motivation-success-incentiveSecara tidak sadar maka manusia hidup saling membutuhkan yang disebut makhluk sosial, namun dilain hal juga hidup secara kompetitif. Artinya manusia hidup berlomba-lomba satu sama lain untuk mecapai keinginannya(kompetitif) namun manusia tidak bisa hidup secara individual dan membutuhkan pertolongan dari individu lain dalam hidupnya.

Tulisan ini dicuplik dari komentar NAMA : SARI TRI YULIANTI NIM : 201466147 SESI : 24 atas artikel Teori Motivasi Kontemporer pada blog ini.

Teori Motivasi

Menurut saya motivasi memang sangat penting namun harus juga disertai dengan ibadah dan berdo’a serta usaha yang dilakukan oleh manusia tersebut dalam mencapai suatu tujuan tersendiri sehingga bila sudah tercapai tujuan tersebut maka akan mendapat suatu prestasi yang dibanggakan.

motivation-3Tulisan ini dicuplik dari komentar Nama : Adnando Sebastian NIM : 201581172 Sesi : 25 atas artikel Teori Motivasi pada blog ini.

Pandangan Lain Tentang Teori Motivasi

Bismillahirohmanirohim..
Pendapat saya tentang motivasi adalah suatu alasan memang benar namun bila di jabarkan secara rinci terdapat berbagai macam alasan yang dimiliki oleh manusia, sedangkan motivasi adalah suatu dorongan/alasan yang jelas untuk membantu manusia dalam mencapai tujuannya.

motivation2Tulisan ini dicuplik dari komentar Nama : Adnando Sebastian NIM : 201581172 Sesi : 25 atas artikel Pandangan Lain Tentang Teori Motivasi pada blog ini.

Area Motivasi Manusia

Setelah membaca artikel mengenai area motivasi manusia, dimana dinyatakan adanya 4 area motivasi manusia yakni makanan, cinta, seks dan pencapaian tujuan.

Motivation1Menurut saya, area pencapaian tujuan sudah mewakili dari area motivasi makanan, cinta, dan seks. Hal tersebut menjadi motivasi kita untuk berusaha mendapatkan tujuan terkait dari keempat area tersebut, dan hal inilah yang mendorong kita untuk terus tetap hidup.

Tanpa makanan, cinta, seks bahkan tidak punya tujuan alasan hidup, maka kemungkinan manusia mungkin akan berfikir untuk menghentikan hidupnya. Disinilah peran dari 4 area motivasi manusia sangat diperlukan.

Tulisan ini dicuplik dari komentar NAMA : SARI TRI YULIANTI NIM : 201466147 SESI : 24 atas artikel Area Motivasi Manusia pada blog ini.

Teori Motivasi Kontemporer

Menurut saya teori yang diberikan oleh David Mc. Clelland mengenai kebutuhan akan berprestasi..berkuasa dan berafiliasi memang sudah menjadi dasar pemenuhan kebutuhan manusia selain fisik.

6640944-motivation-success-incentivePada dasarnya manusia memang ingin mencapai suatu prestasi dimana nanti nya prestasi tersebut akan menghantarkan manusia tersebut menjadi pemimpin suatu kelompok.

Hal ini sering terjadi didalam suatu organisasi..sebagai contoh seorang karyawan di suatu perusahaan akan bekerja secara maksimal dan berprestasi lalu pada akhirnya ia akan dinilai oleh management kalau memang capable untuk dipromosikan menjadi supervisor.

Terima kasih.

Tulisan ini dicuplik dari Isabella Nuzirwan 201352169 atas artikel Teori Motivasi Kontemporer pada blog ini.

Area motivasi Manusia

Ke 4 area motivasi diatas adalah saling berkaitan satu sama lain dan tidak dapat dipisahkan satu sama lain.

Motivation1Paling utama adalah area motivasi cinta dan menurut saya adalah yang terpenting. Sebagai contoh.. dengan adanya cinta dalam suatu keluarga seorang ayah akan termotivasi untuk bekerja keras dalam memenuhi kebutuhan rumah tangga.

Selanjutnya untuk area makan sudah jelas menjadi suatu kebutuhan yang mendasar tanpa itu jelas akan berujung kematian.

Terima kasih

Tulisan ini dicuplik dari komentar Isabella Nuzirwan 201352169 atas artikel Area Motivasi Manusia.

Merintis Usaha Baru

Sebelum merintis atau memulai usaha baru seorang wirausaha harus bisa membaca atau melihat kondisi di sekelilingnya.

modal-usaha-300x300Misalnya:

  • Usaha yang digeluti itu dibutuhkan orang disekitarnya atau tidak,
  • Peluang untuk berusaha itu ada atau tidak sehingga bisa mencapai tujuan yang diinginkan,
  • Usaha yang ingin dijalankan itu layak atau tidak.

Tulisan ini dicuplik dari komentar Detikalsivia Dai Suban_201311229_Seksi-15 atas artikel Merintis Usaha Baru pad blog ini.

Yudisium Fakultas Ekonomi dan Bisnis.

Tanggal 29 September 2015, hari selasa, merupakan hari bahagia bagi Mahasiswa FEB(Fakultas Ekonomi dan Bisnis) Universitas Esa Unggul, Jakarta. Pada hari itu sebanyak 146 Mahasiswa FEB (86 Mahasiswa Program Studi Akuntansi dan 60 Mahasiswa Program Studi Manajemen) dinyatakan LULUS sebagai Sarjana Ekonomi dan berhak menyandang predikat ke-Sarjana-annya.

Para lulusan terdistribusi dalam predikat kelulusan sebagai berikut:

Predikat Kelulusan

20150929_103644

20150929_103703

Pada Acara Yudisium itu Dekan FEB Dr. MF. Arrozi Akt. MSi, menyatakan dalam pidato pembukaan bahwa para lulusan itu merupakan lulusan pertama yang menggunakan kurikulum berbasis KKNI(Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia) yang tingkat Kualifikasinya diakui didunia Internasional, sehingga dimanapun lulusan itu menerapkan ilmunya maka ia akan memperoleh penghargaan dan pengakuan yang sama dengan lulusan dari berbagai negara didunia dan oleh karena itu Dekan FEB mengharapkan agar para lulusan berlaku sungguh-sungguh dan dengan sepenuh hati meng-aplikasi-kan ilmunya serta tetap menjaga norma dan etika agar nama baik Universitas Esa Unggul sebagai almamaternya tetap bergaung dalam dunia kerja..

20150929_103741

20150929_103713

Dekan FEB juga meminta para lulusan agar selalu menjaga hubungan timbal-balik dengan almamater dan memberikan masukan-masukan agar tidak terjadi kesenjangan dunia kerja dengan materi pendidikan di Universitas Esa Unggul umumnya dan FEB khususnya.

Para lulusan juga diharapkan tetap menjaga rantai nilai almamater sehingga dapat membuka dan memudahkan jalan bagi para yuniornya dalam memasuki dunia kerja.

Selamat Datang Intelektual baru, semoga keberkahan akan selalu mengikuti langkah kalian.